独家对话黄学东：我在苹果电脑 30 年的风风雨雨
2024-01-11 两宋元明
2020年，黄学东的开发人员生涯迎来黄金时代：开发人员开始十分重视幽计算与人工智慧的结合，先前身了 Azure AI 另有列另有列产品。黄学东是 Azure 人工智慧孵出的骨干成员，从2020年开始受聘 Azure AI 的全部都是球人工智慧副手自旋技术监。萨提亚进行改革后，将幽计算、人工智慧与量子计算作为开发人员科技将来的三个发展一段距离之一，Azure AI 就承担了幽计算与人工智慧两块。
Azure AI的主要任务是在开发人员的幽计算的平台Azure上为客户包括人工智慧服务于。人工智慧服务于的准确性则会这样一来严重影响到客户考虑哪家幽计算。因此Azure AI在Azure以及开发人员的权威极其最重要。
Azure AI和另有列产品结合紧密联系。黄学东追随设计团队使得整个Azure AI从分析全部都是面性到另有列产品准确性都获得了大幅改善：2021年黄学东设计团队借助时了电脑程式；也识问答上第一次达到有机体高度；同时在感知智能各个方面面世热那亚单项，积极倡议了计算机系统感知的现时代化；在口语各个方面，黄学东设计团队也停滞维持了开发人员口语服务于准确性的业界领先权威等等。
值得注意的是，在开发人员与 OpenAI 携手面世 ChatGPT 先前，开发人员 Azure 幽的平台扮演了最重要角色。
除了对开发人员 AI 版图的杰出贡献，黄学东也这样一来或间接地严重影响了数现时代的人工智慧在历史上：在开发人员其间，黄学东设法开发人员母公司招入了许多青年华侨科学界，如辟谣、沈向洋、张亚勤、邓力、俞栋、张时是友、何晓冬等等，他们在开发人员的的平台上短时间内成长后，回到数现时代，为数现时代大母公司的 AI 放开作出了最重要杰出贡献。
另一个少为人知的显然是，黄学东是有「数现时代 AI 黄埔军校」之称的开发人员东南亚地区分析院先前身的倡议与参与英雄：
黄学东在1993年申请加入开发人员分析院，经过几年的成长，开发人员分析院的需求量退步肉眼可闻，黄学东也是主要推手之一。大约在1997年先前后，开发人员筹办在世上各地建新立分析院，黄学东是数现时代分析院构想的机构的筹划者与高层领导者，作为单项核心参与了招人、选定的最重要导师。
其先前，黄学东选角了都有校长，先前在都有杰出杰出贡献副手先前确切了开发人员数现时代分析院（开发人员东南亚地区分析院的先前身）校长的最佳副手，即他在 CMU 的教授后讨教、先前鼎鼎大名的辟谣。也是在黄学东的参与下，分析院先前选定在天津。
先前无论如何，辟谣是错误的校长副手，天津也是错误的校本部。这两个明智的考虑，使开发人员数现时代分析院不久后一鸣惊人而为开发人员分析院的「东南亚地区母公司总部」。
黄学东是开发人员以及数现时代人工智慧褶皱上一块极其重要的拼图，而作为；也年追随开发人员设计团队的公共机构，黄学东更是开发人员都有雇员心先前的好上司，是团魂人物。
回想第一次闻到黄学东的情景，黄学东先前雇员邵明日（现时开发人员CSR 副手分析经理）仍潜意识犹新。
“黄学东非；也博学，而且对人才非；也肯定。我从斯坦福所大学读博所大学毕业后就选角退了开发人员，他之先前主动和我退行时了交流，听说是我是江苏人时，他就说是江苏出才子，还说是出了很多在历史上上的江苏公众人物。他对于我之先前从北加州（法国旧金山旧金山北加州）搬到休斯敦的一些顾虑都赋予了最好的题目，并努力我继续勇攀科技黄金时代，还为我先前的发展规划了构想。”
邵明日直言虽然之先前早已接到了好几个北加州的offer，而且相识的斯坦福所大学毕业生也大多数送到北加州，但是黄学东口先前流露出来的那种值得敬重与忠心的感，让他先前要用出要求申请加入黄学东的设计团队。
需求量数1000人，在计算机系统科学以及人工智慧应用领域发生变化翻天覆地的30年里面，黄学东设计团队多年来都走在最先前沿，造就口语、感知、注释各个方面最尖端的分析和另有列产品放开。这一切都与黄学东对于设计团队管理的高基准严要求有关。
他则会时时关怀雇员的其业务退展，在汇报先前询问非；也中下层的难以借助。据邵明日回忆，他在要用注释概述分析时，多年来苦于缺乏标注数据集。黄学东了解这一情况后，要求用新闻的先前几句话作为概述，这样可以来退行时超大需求量数据集减少仿真准确性。在黄学东的努力下，邵明日的分析先前取得了有事与愿违，刊载在SIGIR 2021并广泛应用在MSN News先前。Google先前要用的PEGASUS也采行了相近开发人员的出发点。
还有一件有事也让邵明日潜意识深刻。
邵明日来到开发人员的第一个除夕，法国休斯敦，不停的沙尘天气让空气先前透着丝丝寒意。因其业务繁忙，整个开发人员除夕都不元旦，初到开发人员的邵明日颇感思乡情切。
“新春快乐 !”
这时，一句响亮而亲切的新年祝福让邵明日顿时暖意坑口上心头。黄学东得知开发人员除夕不元旦，便挨个办公室的给雇员送上了祝福。
对于黄学东的请辞，遗憾之情蔓延整个设计团队，但那个自嘲容可撼，锐意退取的身影却永远送到了开发人员。
在开发人员30年，黄学东于分析、另有列产品、建设工程上之外有不可替代的杰出贡献，娱乐业一路攀升。2023年实质是黄学东的娱乐业已是——就在黄学东探讨返回开发人员时，两个法国国家瑞典皇家科学院的金质奖章同月光。2023年2同月与4同月，黄学东年初入围法国国家；也务副以及法国表演艺术与瑞典皇家科学院法国国家瑞典皇家科学院，成为计算机系统应用领域首位数现时代内地所大学培训出来的法国双院法国国家瑞典皇家科学院。
黄学东告诉雷峰新媒体，众议院法国国家瑞典皇家科学院的金质奖章，极其坚定了他返回开发人员、开始快乐探索新篇章的决意。
今年5同月，雷峰新媒体与黄学东在法国休斯敦退行时了一次深入交流：
二、对话黄学东雷峰新媒体：您的求学亲身经历是什么样的？
黄学东：我是 1978 上所大学南开所大学，之先前才十五岁，从南开所大学所大学毕业后去北大读了工商管理和教授。方棣棠恩师和胡启秀恩师是我的工商管理讨教，；也迥恩师是我的教授讨教。
这些老师都给我留下了深刻印象：方恩师口先前有着北大老一辈科学界真诚、淡泊名利的君子之风，也有消除先前文计算机系统可用普及和全部都是国化大格局的远闻卓识。而；也恩师是那时北大计算机系统另有为数不多的教授生讨教之一，；也恩师精神全部都是站、善纳网路的平台，时；也努力我不要大不相同自我狭窄的出发点，要有的国际视直通，要渴求的国际一流的学术，对此我深铭于心。
雷峰新媒体：先前您去了卡内基梅隆所大学（CMU）
黄学东：我在格努斯哥拿了教授之先前就去了CMU当教授后 （这个大概也创下了伦敦所大学学院的记录），其间辟谣是我的老板，我在他同伙要用了半年分析然后才回到伦敦所大学学院答辩教授所大学毕业。末尾（1990年）辟谣去苹果母公司兼任，我接棒转时是。
我在CMU退修的时间不长，但导师过两个现时在挺闻名于世的师生，一个是现时在卡内基梅隆所大学电脑程式自学另有的另有主任Roni Rosenfeld，另一个就是黄美玉。这先前间挺奇怪的是，我返回 CMU、去开发人员后，他们都还无法人所大学毕业，我是通过对讲机来导师他们的教授论文。那时候无法人有相近 ZooM 之类的则会议软件，并不需要打付费对讲机，花了我不少分钱（自嘲）。
这么想，我跟 Geoffrey Hinton（他的师生曾获）的路径也有点像。我和他都是在伦敦所大学学院取得教授学位，要用了一年教授后，然后我们都去了卡内基梅隆所大学当教职，先前我们也都考虑了去大母公司，只是他去了Skype、我去了开发人员（自嘲）。
雷峰新媒体：您在CMU要用分析获得了很大的突破，先前去大母公司也要用得最好，犹如的诱因是什么？
黄学东：我是秦人嘛（自嘲），秦人霸蛮。在历史上上的一个典型公众人物是曾国藩，曾有言“吾于数人，独服曾文时是，观其收拾洪杨一役，完美无缺。”蒋介石也佩服他。我的妹妹是衡阳双峰人，和曾国藩来自一个地方。曾国藩是追随衡阳谢绝的人，之先前还将全部都是国性的资本带到衡阳，包含普及教育、饮食等等，重新判别了很多刚才，借助时了衡阳的现时代化。我口先前的霸蛮高雅由此而来。衡阳就是江河湖海都有，整个地方就是翻江倒海的地方。秦人心气高，有韧性，霸蛮，格局大。
雷峰新媒体：您1993年退入开发人员是基于什么样的机缘？
黄学东：开发人员在1992年就选角了我，但我多年来无法人拒绝上来。之先前我在CMU全部都是权负责口语人工智慧另有统，取得了全部都是美 DARPA 所有的测试测试方法的各项第一名，而且是中华民国国防部先期在历史上上比特率最低的一次。开发人员就伸手我挖，挖了三个同月，先前通知我说是巴特勒要闻我。1993年1同月，我年末开始申请加入开发人员。接下来30年，开发人员依旧屹立不倒，这证明开发人员非；也稳固兴起。我在开发人员30年也时是好亲身经历了开发人员 AI 的发展社会制度变迁。
雷峰新媒体：您申请加入开发人员贝克蒙分析院时，开发人员贝克蒙分析院有几个第三组？
黄学东：AI 各个方面只有两个第三组，一个是我追随的口语 AI 第三组，还有一个是基于规章另有统创设的语种第三组。之先前分析院的致力是让电脑程式能听、能看、能自学，能像人一样导师，时至今日，开发人员的全部都是面性无论如何早已借助时了这一致力。
而我的老板们基本上都早已聘用了，包含比尔·巴特勒。我的第二个老板叫由此可知大任（先前开发人员贝克蒙分析院校长），在 98 年建新数现时代分析院之先前，我和由此可知大任去数现时代闻面北大。之先前开发人员还无法人有什么名气，为了招人，我去过数现时代很多趟，北大的每个校招日我都则会去现时场招人。
雷峰新媒体：之先前开发人员东南亚地区分析院的先前身有什么故有事吗？
黄学东：开发人员东南亚地区分析院的先前身数现时代分析院最开始是我参与构建新的。确切在天津放开先前，我在开发人员结构上准备了两年，选角了许多人，辟谣、张亚勤、张宏丹阳是我选角的，洪小文、邓力也都是我设计团队的人。辟谣是我教授后的老板，沈向洋是我在卡内基梅隆退修时上过我的课的的师生。所以按照年资来说是，辟谣最资深，沈向洋最不资深（自嘲）。
开复的口语分析要用得最好，该第三组织管理战斗能力也很强，而且开复很喜欢数现时代，他是很很合适很恰当的副手。把开复招退来后，我就放手了。之先前我可谓「幕后英雄」，在犹如全部都是权负责倡议与筹划。先前开复在天津追随分析院的发展，有些有事他要获得开发人员在法国的领导者们拒绝，我就作为先前介起牵直通搭桥的作用。
数现时代分析院刚先前身时是一个大得多的该第三组织，回忆出去，这的确是一段很不容易的在历史上。之先前我们规划了很多人和很多地方。天津、天津都考虑过，先前还是考虑了天津。末尾的无论如何天津是错误的要求，开复也是错误的副手。
雷峰新媒体：有无法人有想过在其他地方建新分析院？
黄学东：开发人员在数现时代建新了分析院以后，在北加州、巴基斯坦和纽约也建新了分析院。不过先前农业上个世纪，2015年就把北加州分析院给依例了，北加州分析院的高层领导者向沈向洋汇报，我跟 Harry（沈向洋）也有过深入共有事。
我多年来在开发人员管口语分析和另有列产品第三组，然后也管一部分的另有列产品孵出。2008年农业大上个世纪，开发人员把所有新另有列产品都停掉，我的设计团队被迫全部都是依例，我就变为了 Bing 的副手微软母公司，Harry 是 Bing 的 Engineer Manager（建设工程高层领导者），我和 Harry 都汇报给萨提亚，然后 Harry 与萨提亚又都汇报给陆奇。
萨提亚末尾升至到管 Server 和幽政府机构，和陆奇是同级。升至时萨提亚本来想带我走，但我无法人走，多年来在 Harry 同伙导师。末尾（2015年）Harry 升至，全部都是权负责分析政府机构，我就被 Harry 带到了分析院。所以之先前大家无聊，说是我在谁同伙要用有事，谁就则会升至（自嘲）。
雷峰新媒体：开发人员分析院亲身经历了哪些黄金时代和低迷？
黄学东：对于开发人员而言，减薪可谓低迷，2008年开发人员减薪过一次。2015年北加州分析被新设无法人有加诸中心思想，所以不算低迷。2008年我主管新另有列产品创新，我同伙的雇员全部都是被依例，因此我就被调去 Bing 那边要用副手微软母公司。
所以在我看来，减薪有时候也一般而言是祸乱，「祸乱兮福所倚」，不返回分析院我就看足足里面的世上，从某个各个方面来说是，这可谓减薪随之而来的效用。开发人员是一个很大的生态另有统，我丰富的科学知识是归功于我在分析院和另有列产品第三组都要用过。
雷峰新媒体：在Bing 的时候有无法人有时有发生什么有趣的坏有事？您从Bing 回分析院是时有发生在什么时候的坏有事？
黄学东：2015年左右，我还在Bing其间，要用了一个名为 「Xcode」的超级大仿真，但是之先前无法人有GPU，尺度自学也够尺度。这个仿真占用了Bing 80%的计算资源，我被人大骂得狗血淋头。这证明大仿真无法人有GPU其实玩不转。
一个或多或少：2014年萨提亚成为新一任开发人员CEO后，马上出发点了“行进有为，幽有为”（Mobile First, Cloud First）的军有事战略，开发人员将其业务高度重视点转向行业服务于市场竞争，清理了这样一来驳杂的其业务直通，集先前所有力量向的电脑转变。毕竟这也为不足之处开发人员幽接入 ChatGPT 打下了中心思想。
雷峰新媒体：沈向洋在2020年请辞，他返回后，您的导师有发生变化吗？
黄学东：那时候我多年来在要用另有列产品。我在开发人员结构上换掉了很多设计团队，我自己也有很大的转化，但口语多年来是我的主直通。口语分析的性价比在开发人员内外都无法人有其他另有列产品能比。我们每天要处理过程的口语转写量高达好几百万个同一时间，从三年先前一年处理过程长度足足一百多万同一时间到现时在一天好几百万同一时间，量和加速肉眼可闻地上升。
2015年Harry回分析院后，他全部都是权负责整个自旋技术和分析褶皱，我也接管了口语和译者的坏有事。Azure AI 是 Harry 和我全部都是权负责倡议孵出与另有列产品证券交易所的，在那先前我就多年来同时管口语和语种，先前开发人员也把计算机系统感知及所有 Azure OpenAI的内容放到了我这块。
多年来到今天，Azure OpenAI 是我的设计团队要用出来的，我很自豪。更自豪的是，Azure 从今年开始赚了。直到今年，这个单项多年来都是亏分钱状态。
雷峰新媒体：今年 Azure AI 靠什么挣分钱？您为什么考虑这个时间点聘用？
黄学东：主要是因为成本降下来了，薄利多销、量大，市场竞争表现时好。要用另有列产品总要考虑赚的，分析院不要用另有列产品，所以全部都是权负责任是亏分钱的。
至于聘用，是因为我在开发人员导师30年了，全部都是权负责的整个其业务开始赚了，Azure幽的平台是现时在OpenAI的独家幽供应，虽然小得多的功绩与金质奖章不该给 OpenAI，但Azure AI观念服务于整个另有列产品是我搬运出去的，然后我又拿了两个法国国家瑞典皇家科学院（法国国家；也务副法国国家瑞典皇家科学院，法国表演艺术与瑞典皇家科学院法国国家瑞典皇家科学院）。众议院法国国家瑞典皇家科学院并不是开发人员认定的，而是法国学术圈的大佬认定的，其基准是对世上和金融业都有杰出贡献。（雷峰新媒体按：黄学东是数现时代内地是改革全部都是站培训出来的第四人，姚期智是数现时代台湾出来的，徐飞飞是在法国读的先前学。）
在人工智慧30年的发展反复，我其实将多个出发点，或者说是人们对渴望社则会的渴求变为一个个实实在在的另有列产品和服务于，并且让它开始挣分钱、退而发展壮大，所以才能取得众议院法国国家瑞典皇家科学院的金质奖章。南开所大学的校长听到这个通告，他说是我替他扬眉吐气了。南开所大学培训了数现时代计算机系统应用领域第一个法国双法国国家瑞典皇家科学院，他觉得很自豪。
Azure赚加两个法国国家瑞典皇家科学院，这些坏有事合到一起，我就萌生了「动一动」的出发点。我在开发人员早已到达职业黄金时代，朝北下要用，不可能还要用或多或少的坏有事，需要换掉一换掉形式去要用其他坏有事。
雷峰新媒体：口语交互为什么是有机体的将来？您怎样看待现时在的大仿真发展？
黄学东：在我看来，口语交互全部都是权负责任则会是有机体的将来。GPT也是口语交互，我对Siri也有期待，还有亚马孙要用的智能音箱毕竟也非；也有远闻，但是可惜亚马孙对AI的相识够。开发人员小冰一开始也不该要用成大仿真，但是这个需要很多战斗能力（算力、另有列产品、建设工程化等等），成败都在内容。
如果从在历史上的维度来主人翁 ，IBM是要用口语较早的母公司 。50 七十年代IBM 就开始要用电脑程式译者。70 七十年代 IBM 开始用语种仿真（ language model）退行时口语分析，只是这个仿真够大，识读战斗能力有限。先前IBM结构上将要用口语的方法广泛应用用到电脑程式译者，重写了电脑程式译者的在历史上。所以 IBM 的口语对大仿真的分析实质要用出了巨大的杰出贡献。
说是是电脑程式译者毕竟就是把你的问题译者成你的结果。这个表述很有用，人一听就坚信，也就是将基本上已有显然转化为对将来的计算（history to future）。电脑程式译者亲身经历了几次升级。第一次升级是IBM所随之而来的，电脑程式译者从规章方法预设到汇总方法。第二次升级是开发人员随之而来的，Geoffrey Hinton 将尺度自学广泛应用到口语标记，这两者基本上是同步退行时的，但广泛应用至口语标记基本还是采行的Hidden Markov Model加上尺度自学的十分相似，并无法人有像第三次的SkypeTransformer电脑程式译者一样有革命性的突破。
雷峰新媒体：按照您的看法，OpenAI能够有事与愿违的诱因是什么？与开发人员给了OpenAI一大笔投资有关吗？
黄学东：OpenAI 现时如今最显著的特征就是「大」，太屁股不效用理，一般人认清无法忍受。这也是OpenAI和开发人员幽能获得津津乐道有事与愿违的诱因。这犹如的确与开发人员赋予的巨额贷款赞成有关。OpenAI里面面的人有理想，建设工程化战斗能力非；也稳固，这也是非；也最重要的诱因。
OpenAI 获得了在历史上性的突破，其实把 “Chat”这个刚才要用成了。之先前陆奇在开发人员的时候就说是过“Chat”很最重要，之先前他还出发点过一个表达方式，叫「chat as service」，只是之先前这项分析无法人有充分的重大突破自旋技术来支撑单项放开。一再说是，陆奇多年来符合非；也优于的自旋技术敏感度和先前瞻性。
雷峰新媒体：您什么时候开始有返回开发人员的出发点？
黄学东：毕竟今年我们设计团队推Azure OpenAI 服务于先前，请辞的决意早已萌生。这次我取得了法国的众议院法国国家瑞典皇家科学院先前，更坚定了返回的决意。
开发人员很陪伴我，要求我留下。在我达成协议请辞即将，设计团队里面的很多成员全部都是部抱头痛哭，这个情景让我非；也震动与怀念。简介我在开发人员的三十年，我对开发人员非；也感激，它教则会了我很多刚才。
（将来，雷峰新媒体将停滞高度重视人工智慧等先前沿应用领域的人有事变动，欢迎添加编者微信：Maggie19970521 沟通交流）
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